Directeur de l'exploitation
Siège social : Rouyn-Noranda
Poste temps plein – permanent
Entreprise
familiale spécialisée dans la distribution de produits en quincaillerie,
plomberie, chauffage, ventilation, électricité, matériaux de construction et
industriels, PEHD, égout et aqueduc depuis 1955, Marcel Baril Ltée, membre de
la grande famille du groupe Deschênes, est à la recherche d’un Directeur de
l’exploitation pour sa succursale de Rouyn-Noranda.
Sous la
responsabilité du président, le directeur de l’exploitation a pour principaux
mandats de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités
quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Il favorise la
mise en place de stratégies afin de promouvoir la croissance de la compagnie
tout en veillant au maintien d’un bon climat de travail et au reflet positif de
l’image de l’entreprise par le respect des clients et des collègues de travail.
Il veille à la gestion des différents départements et s’occupe de tous les
aspects et les fonctions liés à la bonne marche de Marcel Baril Ltée.
Principales tâches:
- À titre de
membre de l’équipe de direction, définir les orientations stratégiques de
l’entreprise;
- Assurer la
mise en œuvre de la stratégie de l’établissement afin d’atteindre des objectifs
de qualité de service, d’attitude et de rentabilité;
- Assurer le
reflet des valeurs de l’entreprise et la transmission de sa mission par sa
proximité avec les clients et les employés;
- Favoriser
la collaboration et s’assurer de la performance des différents milieux
d’affaire chez Marcel Baril Limitée et au travers du Groupe Deschênes;
- Participer
à l’élaboration et supporter le déploiement de la stratégie de vente et d’approvisionnement
de l’entreprise;
- Développer
les compétences de ses collaborateurs et les accompagner dans leur évolution
professionnelle;
- S’assurer
l’innovation constante de l’entreprise et sa croissance;
- Veiller à
la mise en place et au bon suivi des procédures;
- Identifier,
évaluer et gérer les risques et les opportunités stratégiques;
- Autres
tâches connexes.
Qualifications requises
- Détenir un
diplôme universitaire de premier cycle ou toute autre expérience pertinente;
- Posséder 10
ans d’expérience dans un domaine similaire;
- Détenir une
bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook, Messenger;
- Maîtriser
la langue française et anglaise.
PROFIL RECHERCHÉ
- Possède un leadership mobilisateur;
- Capacité à être attentif et compréhensif auprès
de ses collaborateurs directs;
- Capacité à mettre les gens à l’aise autour de
lui;
- Capacité à comprendre comment les organisations
fonctionnent et comment les faire évoluer;
- Être orienté vers les résultats;
- Maîtriser la résolution de problèmes.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi de jour, 40 heures semaine.
Avantages sociaux
- Accès à un
régime d’assurances collectives complet incluant santé, dentaire, voyage, vie,
invalidité longue durée;
- Accès à un
régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
- Une gamme
de vacances et de congés personnels;
- Programme
d’aide aux employés et programme de santé et bien-être;
- Une équipe
de travail dynamique et familiale.
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Le genre
masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif
pour tous.
Nous
remercions toutes les personnes qui postuleront sur ce poste, toutefois seuls
les candidats choisis pour une entrevue seront contactés.